חתימה על מסמך לאחר פיטורין - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • ריקי

    נשלח ע"יריקי 00:43, 9 במאי 2015

    שלום,פוטרתי ממקום עבודתי ללא שימוע! עבדתי 3 שנים כמזכירה במרפאה עצמאית.קבלתי מכתב פיטורין עם הודעה של חודש... לאחר כמה ימים הודיע המעסיק כי מצא עובדת ואין צורך שאגיע לעבוד! ביקשתי מהמעסיק מכתב שיהיה כתוב בו שאין צורך שאגיע לעבודה ואת השכר עבור החודש אקבל במלואו. המעסיק ביקש ממני להגיע ולחתום על טופס "ש מירת סודיות" האם עליי לחתום ??? שאלה נוספת: מתי עליי לפנות ללשכת התעסוקה? אם אני מקבלת שכר עבור חודש זה -מאי 2015. תודה מראש. ריקי

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    08:28, 10 במאי 2015

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטיים, לרבות ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני. לעניין השימוע, לכאורה, יש הפרת הדין מצד המעסיק (לא מדובר בחקיקה אלא נוהג לקיים שימוע).

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.