• 10 במאי 2015

    ימי מחלה

    שלום וברכה
    ברצוני לדעת האם זה חוקי שניקו לי מהמשכורת החודשית שלי 4 ימי מחלה מלאים! למרות שהגשתי אישור מחלה מהרופא .
    יש לציין כי זה חודש שני שלי במקום העבודה הנ״ל, והטענה של מנהל הכספים בחברה היא שלא צברתי ימי מחלה .
    אני חשבתי שגם אם בן אדם חולה וזה אפילו בחודש הראשון שלו הוא אמור לקבל את הכסף המגיע בחוק ושיורידו לי ימי מחלה קדימה .

    אנא עזרתכם

    10 במאי 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 11 במאי 2015

    ימי מחלה

    על פי סעיף 2 לחוק דמי מחלה, התשל"ו – 1976 עובד זכאי לקבל מחצית מדמי המחלה רק בעד הימים השני והשלישי להיעדרו ותשלום מלא החל מהיום הרביעי. דמי המחלה יהיו בגובה שכר העבודה שהיה העובד זכאי לקבל אילו המשיך בעבודתו. בהיעדר הסדר מיטיב אחר לעובד, אין חובת תשלום למעסיק עבור יום המחלה הראשון.
    עובד רשאי לצבור יום וחצי מחלה לכל חודש עבודה אלא אם יש לו זכות טובה יותר בהסכם אישי קיבוצי או צו הרחבה או שיש נוהג מיטיב במקום העבודה.
    החוק אינו מחייב את המעסיק לשלם לעובד ימי מחלה על חשבון ימי מחלה עתידיים.

    11 במאי 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?