הודעה מוקדמת ודמי הבראה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • מיקי

    נשלח ע"ימיקי 22:15, 16 במאי 2015

    האם עובד שלא קיבל דמי הבראה ולא קיבל פדיון הודעה מוקדמת, אמור היה לקבל 3 חודשים לפי חוזה וקיבל רק חודש.יכול לתבוע פיצוי הלנת שכר בגין סעיפים אלו?

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    08:58, 17 במאי 2015

    רכיבי שכר שאינם מזכים בפיצויי הלנה פדיון חופשה (לעומת דמי חופשה וחגים שכן מזכים בפיצויי הלנה), תשלום תמורת הודעה מוקדמת לפיטורים (שהעובד לא עבד בפועל בתקופה זו), דמי הבראה, הוצאות נסיעה, תורנות או כוננות, תקופת השעיה. רכיבי שכר אשר אינם מזכים את העובד בפיצויי הלנה, המשתלמים באיחור או לא משתלמים כלל, יכול וישאו הפרשי הצמדה וריבית, במסגרת תביעה משפטית.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.