• 16 במאי 2015

    הודעה מוקדמת ודמי הבראה

    האם עובד שלא קיבל דמי הבראה ולא קיבל פדיון הודעה מוקדמת, אמור היה לקבל 3 חודשים לפי חוזה וקיבל רק חודש.יכול לתבוע פיצוי הלנת שכר בגין סעיפים אלו?

    16 במאי 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 17 במאי 2015

    הודעה מוקדמת ודמי הבראה

    רכיבי שכר שאינם מזכים בפיצויי הלנה פדיון חופשה (לעומת דמי חופשה וחגים שכן מזכים בפיצויי הלנה), תשלום תמורת הודעה מוקדמת לפיטורים (שהעובד לא עבד בפועל בתקופה זו), דמי הבראה, הוצאות נסיעה, תורנות או כוננות, תקופת השעיה. רכיבי שכר אשר אינם מזכים את העובד בפיצויי הלנה, המשתלמים באיחור או לא משתלמים כלל, יכול וישאו הפרשי הצמדה וריבית, במסגרת תביעה משפטית.

    17 במאי 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?