עובדת חודשית שעתית בקשר לדמי חגים?
אבי
אביביתאיך אדע האם אני נחשבת עובדת שעתית? או חודשית או משהו אחר? בחוזה כתוב כך: אני מתחילה לעבוד ביוני עד נובמבר: כמרצה במכללה בחיפה: החוזה מתייחס ל-5 חודשי עבודה כאמור: בחוזה מצוין עוד כי עבר מתן הרצאות במועדים קבועים ישולם תשלום על בסיס התעריף לשעה כפול שעות ההרצאה בפועל עבור החודש שחלף. מדובר על הרצאה פעם בשבוע, יום קבוע ושעות קבועות (10:00-14:00) האם לפי חוזה זה אני נחשבת עובדת חודשית? או שעתית? או בשכר יומי או בשכר לפי תפוקה? השאלה חשובה משום שאני רוצה לדעת האם אקבל תשלום עבור יום העבודה היחיד והקבוע בשבוע - אם ביום הזה נופל חג? האם אקבל זאת מיד ? או רק בחלוף 3 חודשים? תודה, אביבית