• 21 ביוני 2015

    דמי הבראה

    אשמח לקבל תשובה לשאלה מה16/6
    תודה
    רונית

    21 ביוני 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 22 ביוני 2015

    דמי הבראה

    הפסקה תוך ניתוק יחסי עובד ומעסיק שאינה עולה על שישה חודשים, לא תפגע ברציפות בעבודה לעניין פיצויי פיטורים. יחד עם זאת, לעניין חופשה שנתית ודמי הבראה לא קיימת הוראה דומה ולפיכך נראה כי תקופת נתק קצרה מ-6 חוד' תביא לצבירה חדשה.

    22 ביוני 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?