כן או לא התפטרות בעקבות קביעה של רופאה תעסוקתית

התחלתי עבודה ב-29/6/14. ב-20/12/14 החלקתי, נותחתי-הושתלה פליטנה וקובעו שני שברים-שבר רדיוס. מאז הנני בסוג של חופשת מחלה ועדה רפואית נתנה נכות זמנית של 50% עד 1/5/15. 10% נכות זמנית קבועה. מערערת. רופאה תעסוקתית קבעה ב-30/6/15 כי אנני יכולה לחזור לעבודתי בתור מוקדנית. בחברה מבקשים שאתפטר. מה עלי לעשות על מנת לקבל את מלוא הזכויות הסוצאיליות שלי? האם עלי להענות לבקשתם להתפטר?