open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 5 ביולי 2015

            כן או לא התפטרות בעקבות קביעה של רופאה תעסוקתית

            התחלתי עבודה ב-29/6/14. ב-20/12/14 החלקתי, נותחתי-הושתלה פליטנה וקובעו שני שברים-שבר רדיוס. מאז הנני בסוג של חופשת מחלה
            ועדה רפואית נתנה נכות זמנית של 50% עד 1/5/15. 10% נכות זמנית קבועה. מערערת.
            רופאה תעסוקתית קבעה ב-30/6/15 כי אנני יכולה לחזור לעבודתי בתור מוקדנית.
            בחברה מבקשים שאתפטר.
            מה עלי לעשות על מנת לקבל את מלוא הזכויות הסוצאיליות שלי? האם עלי להענות לבקשתם להתפטר?

            5 ביולי 2015
          • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 6 ביולי 2015

            כן או לא התפטרות בעקבות קביעה של רופאה תעסוקתית

            ככלל על החברה למצוא לך עבודה שיתאפשר לך לבצע בהתאם לאישור הרופא התעסוקתי או לפטר אותך.
            מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על מנת לבחון את נסיבות המקרה הספציפי.

            6 ביולי 2015
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form