מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
סיום עבודה - משרה חלקית
שלום רב במהלך לימודי האקדמאים עבדתי באולם אירועים בתפקיד תאורן במשרה חלקית שנע בין 2 משמרות בשבוע לבין 4 משמרות (תקופתי), השכר במשרה הינו יומי קבוע ללא הגבלת שעות. כעת כשאני לקראת סיום לימודי החלטתי להתפטר, צברתי בתקופה שעבדתי באולם (קצת יותר משנתיים) 16 ימי חופשה. שאלתי היא: האם מגיע לי לקבל את ימי החופשה בגובה השכר היומי או לא? ומה אומר החוק לגביי דמי הבראה במשרה חלקית כאשר הפעם האחרונה שקיבלתי דמי הבראה חלה לפני 11 חודשים. בתודה מראש
במועד סיום עבודה הזכויות המגיעות לעובד נקבעות לפי ההסכמים הקיבוציים החלים על המעסיק וצווי הרחבה החלים בענף, אם יש. הזכויות על פי חוק הן פיצויי פיטורים, פדיון חופשה, יתרת דמי הבראה. המועד לתשלום הוא - במועד סיום העבודה.