תביעה של מעסיק
האם פיטורין שלא כדין של עובד זמני שעבד 6 חודשים היא פיצוי של חודש עבודה אחד? אשמח לדדעת
במסגרת תביעה, בית הדין הוא שקובע את שיעור הפיצוי (בדרך כלל לפי הותק של העובד וגודל הפגיעה שנגרמה לו.)
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
