• 19 ביולי 2015

    העסקת עובדי אאוטסורסינג בהייטק

    שלום רב,

    אני שוקל להתחיל לעסוק בצורה עצמאית בגיוס עובדים להשמה והעסקת עובדי אאוטסורסינג עבור לקוחות בתחום ההייטק, יש לי ניסיון קודם (כשכיר) בתחום.
    הבנתי שאני צריך לדאוג לרישיונות של התמ"ת כדי לעסוק בכך באופן חוקי.

    שאלתי נוגעת לנושא האאוטסורסינג בהייטק. הבנתי שעובדים בהייטק שונים מעובדים בענפים אחרים בהקשר הזה ושהחוק של קליטה או פליטה על ידי הלקוח אחרי 9 חודשי העסקה אינו תופס כאן ואין בעיה חוקית בהעסקתם לפרוייקטים ארוכי טווח, גם כאשר העובדים יושבים אצל הלקוח.

    אשמח לתובנות בנושא.

    תודה מראש

    19 ביולי 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?