• 24 ביולי 2015

    ניצול עובדים ?

    שלום אני ממש אשמח להבהרה אן יש ניצול עובדים במקום עבודתי. אני עובדת בסופר שעובד 24/7 הסופר הוא חלק מרשת ידועה. במקום העבודה שלי המשמרות הן כאלה :
    בוקר - 8:00 עד 16:00
    ערב - 16:00 עד 24:00
    לילה - 24:00 עד 8:00
    על משמרת לילה אנחנו מקבלים 100% מהשכר על כל 8 השעות שאנחנו עובדים בהם ותוספת של 15 שקלים על כל הלילה.
    יום לפני חופש אנחנו עובדים משמרת של 8 שעות הנחשבת למשמרת רגילה.
    כאשר אנחנו עובדים שעות נוספות אנחנו יכולים לעבוד רק 12 שעות סה"כ אם אנחנו חורגים אנחנו מחויבים להחתים כרטיס ומוסיפים לנו ידנית את השעות הנוספות בימים בהם עבדנו 8 שעות.
    לא פעם הערתי למנהלי המשמרת ומנהליום הסניף כי לפי הידע שלי אינם פועלים לפי חוק וטענתם הייתה כי אינני מבינה דבר בשל היותי "ילדונת" (אני בת 20 ). האם אני טועה או שאכן מדובר בהערת תנאי עובד וניצול ?

    24 ביולי 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 26 ביולי 2015

    ניצול עובדים ?

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני. ככלל, שר הכללה מפרסם היתרים כלליים להעסקה בשעות נוספות, כאשר היתר כללי להעסקה בשעות נוספות לכל העובדים במקומות שבהם שבהם עובדים 6 ימים בשבוע מתיר את העסקת כלל העובדים במשק 4 שעות נוספות ליום, אך לא יותר מ-12 שעות נוספות לשבוע, וזאת ללא צורך בהיתר מיוחד.

    26 ביולי 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?