• 26 ביולי 2015

    רופא תעסוקתי

    שלום רב, זוגתי עובדת מזה 20 שנה במקום עבודה, לאחרונה הבוסית שלה ( שגם ככה מתנקלת אליה) ביקשה ממנה גם להכנס אל תוך המעבדה הכימית לבידקת שפכים, במקביל לכך, זוגתי סובלת לאחרונה מאי תחושה ברגליים, וביצענו אין ספור בדיקות, אישפוזים, ו,לכל גבר אפשרי על מנת להבין מאיפה הבעיה, היוםנודע עי מנהל המחלקה שיתכן שזה מחשיפה לחומרים כימיים, וביקש להמנע מכניסה למעבדה הנל, והפנה אותנו לרופא תעסוקתי,
    אך החשש מכך שמקום העבודה כעת יגיד, את לא יכולה להכנס אז את מפוטרת, כאמור, הבוסית שלה מנתקלת ומחפשת אותה,
    מה עושים במקרה כזה?

    תודה רבה

    26 ביולי 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 27 ביולי 2015

    רופא תעסוקתי

    ככלל, יש לאפשר למעסיק להציע תנאי עבודה אשר יתאימו למצבו הרפואי של העובד. אם וככל שזוגתך תפוטר יש לבדוק האם מדובר בפיטורים שהם כדין על סמך חוות דעת מקצועית הבוחנת את נסיבות המקרה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי.

    27 ביולי 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?