• 3 באוגוסט 2015

    פיצויי פיטורין

    שלום רב,
    אני עובדת במקום עבודתי קצת מעל לשנה ולאחרונה הודיע לי המעסיק על פיטוריי.
    המעסיק הפריש עבורי מדי חודש לקרן הפנסיה, וידוע לי שחלק מההפרשות הנ"ל כוללות גם הפרשות לפיצויים.
    מאידך ידוע לי גם שהמעסיק חייב לעובד שפוטר ועבד מעל לשנה במקום העבודה פיצויים בגובה משכורת אחת.
    לא ברור לי מה כוללים פיצויים הפיטורין. האם מסתפקים במה שהעובד הפריש לקרן הפנסיה ואת זה אני זכאית לשחרר אם אני מעוניינת או שעליו להוסיף לי על מה שהפריש כל השנה גם פיצויים בגובה משכורת אחת?
    ואולי עליו לבצע השלמה מסוימת?
    אודה לעזרתכם, אני קצת מבולבלת בעניין.

    3 באוגוסט 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 3 באוגוסט 2015

    פיצויי פיטורין

    בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: תלושי השכר, הפקדות פנסיוניות, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה.

    3 באוגוסט 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?