open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 3 באוגוסט 2015

            חיוב עובד על נזק למחשב נייד/טלפון

            שלום,
            כאשר לעובד ניתן ציוד אישי הכולל מחשב, טלפון נייד
            האם ניתן לנכו משכרו בגין גניבה או נזק המוכח על ידי בדיקת מעבדה (לא בלאי של המכשיר), כגון שפיכת קפה, נפילה, שבר וכו'
            תודה

            3 באוגוסט 2015
          • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 3 באוגוסט 2015

            חיוב עובד על נזק למחשב נייד/טלפון

            ככלל, מעסיק לא רשאי לנכות משכר העובד נזקים אשר נגרמו לו לטענתו בשל רשלנותו של העובד.

            3 באוגוסט 2015
            • 3 באוגוסט 2015

              חיוב עובד על נזק למחשב נייד/טלפון

              הכוונה לנזקים בתפעול במשרד או בכלל כל סוג של נזק? מעצם העובדה שהוא עובד שלו? זה גם ביחס לעובד מכל סוג שכיר או פרילאנסר?
              מה הכוונה אשלנות העובד? אם העובד טעה בחישוב לחשבון לקוח וטעה לטובת הלקוח. לזה הכוונה? ניתן להבין שכל עוד זה לא בכוונה אז המעסיק הוא שאחראי ויש לו אופציה לפטר את העובד אבל אם ממשיך להעסיק אותו זו אחריות של המעביד?

              3 באוגוסט 2015
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form