המעסיק לא שילם מחצית חודש יולי 2014 שבו פוטרתי - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אירית

    נשלח ע"יאירית 13:26, 6 באוגוסט 2015

    שםאני מזכירה רפואית. עבדתי אצל רופא, 3 פעמים בשבוע ימי ב, ד, ו, לפי שעות בשנה שעברה. התחלתי בתחילת מאי 2014 ובתאריך ה-6/7/14 (שהסתבר כחודש האחרון לעבודתי) פיטר אותי. אמר שהוא מרוצה ביותר וקיבל קומפלימנטים מכל הסובבים על תפקודי אך לא יכול לעמוד בתשלום כי הכפילו לו את שכה"ד (נשמע לי מצוץ מהאצבע) ויקח מישהו סטודנטית בשכר סטודנט (לבסוף הסתבר שהוא לוקח את אחייניתו שאחרי צבא) השאלה שלי: אני יודעת שעד שנה מעזיבת העבודה - אפשר לתבוע הלנה שכר. אבל... אני הבת שמטפלת בענייני ההורים. בשנה האחרונה אבא שלי שהינו חולה סיעודי אונקולוגי (סרטן העור), שבר את הירך ועבר 2 ניתוחים מסובכים להסרת גידול סרטני אלים בזרוע והקרנות ובסופו של דבר במרץ ה15 זרוע נכרתה. מובן שיש לי הוכחות לכל הנ"ל. עד תחילת יוני היה באשפוז של כשנה בשיבא ובאיכילוב ובשיקום. לאחר ששב הביתה היה עלי לטפל בקליטתו, להשיג מטפל סיעודי וטיפלתי בכל הניירת הקשורה בעובד זר, רק כעת אני חוזרת לשפיות ולטפל בענייני האישיים. האם יתחשבו בבית הדין לעבודה באם בחודש הקרוב אתבע את הרופא וגם אדרוש הלנה במידה - ואציג להם מסמכים לגבי אבא ? שאלה נוספת: ידוע לי שמשכורת אפשר לתת עד ה-9 לכל חודש. אם כך אולי באפשרותי עדיין להגיש תביעה ביום א הקרוב ה-9.8 או אפילו בשני 10.8? שאלה שלישית. הרופא, כשפיטר אותי אמר לי שזכותי לקבל שבועיים הודעה על פיטורין. אבל הודיע לי על הפיטורין ב-6/7/14 ואמר שזה נגמר ב-14/7 (כאילו שהודיע לי בסוף יוני 2014)כך שלמעשה לפי דבריו - היה צריך לתת לי שכ"ע עד ה-21/7 (שכאמור לא קיבלתי) . האם ביכולתי לתבוע את הימים הנוספים מ-14/7/14 ועד 21/7/14? תוכן הודעה:

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    13:01, 9 באוגוסט 2015

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטיים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.