מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
האם תיאום פגישה מוגדר כעמלת מכירה שרכיב ממנה מופרש לפנסיה
שלום, התחלתי לעבוד במשרד שבו אני מתאמת פגישות למנכ"ל החברה, בקבלת תלוש המשכורת נודע לי כי עמלות המכירה בגין תיאומי פגישות שהצלחתי לתאם, לא נכנס כרכיב שמופרש לפנסיה, כאשר פניתי ושאלתי מדוע, אמרו לי שתיאומי פגישות לא נחשב וזה היה נחשב רק אם במהלך הפגישה נוצרה מכירה, בתלוש משכורת כתוב" עמלת מכירה". ברצוני לשאול מה החוק בדיני עבודה אומר בנידון, האם יש תקדים לזה שאפשר לבסס זאת עליו ולהעמיד את המנכ"ל על טעותו או שאולי אני זו שטועה לחשוב כך. תודה
על פי צו ההרחבה בדבר פנסיה חובה השכר הפנסיוני (השכר ממנו יש להפקיד לפנסיה), הוא השכר ממנו מחשבים את פיצויי הפיטורים: שכר יסוד, תוספת ותק, תוספת יוקר המחיה, תוספת-משפחה, תוספת מחלקתית או תוספת מקצועית, ועמלות.