open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 16 באוגוסט 2015

            מטפלת לתינוק

            אני מעסיקה מטפלת לתינוק- אם אני נותנת לה חופש 5 ימים כי אנחנו נוסעים לחו"ל, האם עליי לשלם לה את הימים הללו??
            האם זה יכול לבוא על חשבון 10 ימי החופשה שלה??

            16 באוגוסט 2015
          • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 17 באוגוסט 2015

            מטפלת לתינוק

            המעסיק הוא אשר קובע את מועדי החופשה. החופשה תהיה רצופה, אלא שבהסכמת העובד והמעסיק ובאישור ועד העובדים במקום, אם ישנו, אפשר לחלקה, ובלבד, שפרק אחד ממנה יהיה לפחות שבעה ימים.
            המעסיק אינו רשאי להוציא את העובד ללא הסכמתו לחופשה ללא תשלום. מעסיק המאלץ את עובדו לצאת לחופשה ללא תשלום, המעסיק חייב לשלם את ימי החופשה והעובד רשאי לראות עצמו כמפוטר ולדרוש פיצויי פיטורים.

            17 באוגוסט 2015
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form