משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהאי תשלום פדיון הודעה מוקדמת וטופס 161א

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

אי תשלום פדיון הודעה מוקדמת וטופס 161א

גל
גל

שלום רב, התפטרתי מעבודתי ב-2.7.15 לאחר שנת עבודה מלאה. לא ציינתי במכתב ההתפטרות תאריך מדויק אלא רק כתבתי שאני מודיע על התפטרותי, שאני חייב לו חודש הודעה מוקדמת ומוכן לעבוד בתקופה זו ואמרתי שייתן לי תאריך סיום עבודה רשמי ע"פ הנדרש בחוק. המעסיק ויתר על התקופה ואמר לי שמיום למחרת לא להגיע יותר. בתלוש השכר האחרון לא שולם לי פדיון הודעה מוקדמת. שלחתי שני מיילים למשאבי אנוש ולחשבת השכר וטרם נעניתי. בינתיים קיבלתי טופס 161א למילוי ואני צריך להשיבו תוך זמן קצר. שאלתי: האם למלא טופס 161א או לא? מהו תאריך הסיום הרשמי של יחסי עובד מעביד במקרה זה? וכיצד להמשיך לפעול בנושא?

RE:
עו&
עו"ד גל גורודיסקי

בנסיבות המתוארות יש לכאורה הפרת הדין מצד המעסיק. במקרה כזה ניתן לשלוח מכתב דרישה למעסיק ואם לא ייענה למכתב הדרישה ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.