• 19 באוגוסט 2015

    חופשת מחלה בעקבות פציעה

    בעקבות תאונה אישית (פציעה שארעה ביום שבת לפני כשלושה חודשים) - אני מועסקת 13 שנים, במהלכן ניצלתי במקסימום 10 ימי מחלה.
    יש מספר בעיות:
    קבלתי שכר בשלושה חודשים אלה למעט מרכיב הנסיעות שגובהו פיקטיבי במשכורת שלי - 1300 ₪
    המעסיק טוען שתשלום 90 ימי מחלה על פי החוק הינו קלנדרי מיום הפציעה ולא מדובר ב 90 ימי עבודה שהינם למעלה מ 4 חודשים.
    המעסיק מסרב עכשיו לקבל אותי חזרה לעבודה הואיל ואני עדיין נתמכת בקב אחד. לדבריו הוא יקבל אותי רק כשאהיה ב"תפקוד מלא". (עובדת כמזכירה).
    אודה להתייסותך לנושאים שהעליתי.
    .תודה

    19 באוגוסט 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 19 באוגוסט 2015

    חופשת מחלה בעקבות פציעה

    על מנת להשיב על השאלות נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר והודעה על תנאי עבודה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני

    19 באוגוסט 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?