דמי חגים

ככל הידוע לי, גם אם עובד לא עבד יום לפני החג (ערב חג) ויום אחרי החג, כל עוד זה בהסכמת המעסיק הוא כן זכאי לדמי חגים (הכוונה לעובד שעתי שעבד לפחות 3 חודשים) האם זה נכון?