• 29 באוגוסט 2015

    שאלה

    שלום. חברה מעסיקה מאוד עובדים חלקם קבועים חלקם זמניים. החברה איננה מפרישה לפנסיה לכל העובדים, בעיקר מפרישה לכאלו שעובדים מס שנים. האם ניתן לתבוע ייצוגית בבית הדין לעבודה בתובענה יצגוית במידה ומדובר בסהכ במאות בודדות של עובדים? תודה

    29 באוגוסט 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 30 באוגוסט 2015

    שאלה

    בנסיבות המתוארות יש לכאורה הפרת הדין מצד המעסיק, אולם יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: תלושי השכר, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה. ככלל, אם הדבר נעשה לגבי כל העובדים בחברה, יש 3 דרכים עיקריות להתמודד מול המעסיק: (א) העובדים רשאים להתאגד (מומלץ לפנות לסיוע משפטי לשם כך). (ב) ניתן להגיש תביעה ייצוגית נגד המעסיק, אפילו על ידי עובד שכבר סיים עבודתו. (ג) בנסיבות של הפרת חוקי העבודה מומלץ לפנות בתלונה למשרד התמ"ת. ניתן לעשות זאת בכתובת זאת:
    http://www.moital.gov.il/cmsTamat/SendMail.aspx#form.

    30 באוגוסט 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?