הודעה מוקדמת - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • רינה

    נשלח ע"ירינה 07:15, 8 בספטמבר 2015

    שלום רב, רציתי לברר האם זה חוקי למסור מכתב פיטורין עם תאריך מסירה רטרו-אקטיבי לחודש קודם? ברצוני לציין שנערך לי שימוע לפני כחודש לפני פיטורין אבל את מכתב הפיטורין בפועל קיבלתי רק ביום האחרון לעבודתי בחברה. אני יודעת שאת ההודעה המוקדמת יש להגיש בכתב ע"פ החוק ובה מצוין תאריך המסירה ותאריך סיום העבודה. לכן האם לא מגיע לי חודש עבודה נוסף מיום קבלת המכתב בפועל?

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    14:09, 9 בספטמבר 2015

    עפ"י חוק הודעה מוקדמת מעסיק המעוניין לפטר עובד עליו לתת לעובד הודעה מוקדמת בכתב, כזו שתציין את כניסת הפיטורים לתוקף.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.