• 9 בספטמבר 2015

    פיטורין

    שם תוכן הודעה: כמה זמן מראש חייב מעסיק בהודעת פיטורין? האם מועד ההודעה נספר מיום השימוע או רק מיום מסירת מכתב הפיוטורין ?
    בתודה , אבי.

    9 בספטמבר 2015
  • 9 בספטמבר 2015

    פיטורין

    פיטורים הוא מעשה רצוני של המעסיק לשים קץ לחוזה העבודה עם העובד והבאת רצון זה לידיעת העובד בצורה ברורה וחד משמעית, בכתב, בעל פה או בהתנהגות (הוא הדין אף לגבי מעשה התפטרות של העובד). מכאן כי פיטורי עובד שנעשו בע"פ הם בעלי תוקף לכל דבר ועניין, במידה ולא נעשו בזמן כעס או מריבה עם העובד (שאז המעסיק יוכל לחזור בו סמוך מאוד לאירוע).עפ"י חוק הודעה מוקדמת, מעסיק המעוניין לפטר עובד עליו לתת לעובד הודעה מוקדמת בכתב, כזו שתציין את כניסת הפיטורים לתוקף. היום הקובע לעניין זה הוא יום מתן הודעת הפיטורין.

    9 בספטמבר 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?