עובד רגיל או ב"שחור" - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • כוכי

    נשלח ע"יכוכי 08:06, 14 בספטמבר 2015

    שלום רב, נבחרתי לאחרונה לתפקיד יו"ר וועד הבית, וראיתי כי המנקה של המדרגות בבניין מקבל כל חודש צ'ק עבור עבודתו, ומשלמים עבורו ביטוח לאומי, אין תלוש שכר אין הפרשות אחרות, העובד הנ"ל שעובד בבניין כ-7 שנים, פנה אלי וביקש את התנאים הסוציאליים עבור כל השנים, וגם שיש כוונה אצל נציגי וועד הבית החדש להפסיק את עבודתו, האם הוא נחשב כעובד מן המניין וצריך לתת לו הכל, או שבעצם הוא עבד כל השנים ב"שחור". אחד מנציגי וועד הבית שהוא עוסק בהנהלת חשבונות אמר שאם הוא אכן ירצה את התנאים ופיצויי פיטורין יש למלא עבורו את טופס 161 למס הכנסה. מה דעת העו"ד הנכבדת בנושא. תודה ובכבוד רב, כוכי.

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    08:19, 16 בספטמבר 2015

    העסקה "בשחור" הינה העסקה לא חוקית.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.