מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
העברת עובדים לסניף אחר ברוטציה
שלום רב ושנה טובה! אני עובד במסעדה 4 שנים ואני מנהל המשמרת הוותיק ביותר מבין אלו שבתפקיד זה במקום. לאחרונה לעתים נדרש ממני לעבוד משמרות בסניף אחר של אותם בעלים, מה שהתברר לפי בדיקתי כחוקי בשל המרחק הסביר והגעה באוטובוס אחד וללא פגיעה בשעות ובשכר. מה שכן, מבין כל צוות מנהלי המשמרות אני היחיד הנדרש לכך ולא נעשית רוטציה כלשהי בעניין. אציין כי מצב זה נעשה מאחר והבעלים קיבלו לעבודה מנהלי משמרות נוספים למרות שלא היה צורך ומבלי לפטר אף עובד או לערוך שיחה, למשל איתי, עם טענה כי איכות העבודה שלי ירדה או שהתעוררו איתי בעיות כלשהן שבגללן התקבלו מנהלים נוספים, כמו גם עם אף מנהל ותיק אחר, וכמו כן לאף אחד מהמנהלים בצוות אין הסכם המונע מהבעלים לנייד אותם לסניף אחר, ועדיין הדרישה היא ממני בלבד. מאוד אודה לעזרתכם! שגיא.
כדי להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי בנושא.