מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
הקטנת היקף משרה.
מ.א. - המעביד הקטין את היקף המשרה ל 60% מ 100% בהתראה של שבועיים וחצי שזה כמעט מיידי. האים זה תקין? 2- כמה זמן מראש עליו להודיע? 3- אם אמשיך לעבוד בהיקף 60%, אוכל לקבל מכתב פיטורים על 40%? 4- אם אחליט להתפטר עקב הרעת תנאים ואודיע על כך מראש כפי שרשום בחוזה, מותר למעביד להקטין את היקף המשרה ל 60% עד ההתפטרות?
מעסיק המעוניין להקטין היקף משרה של עובד מחוייב לעשות לו שימוע. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.