• 13 באוקטובר 2015

    הקטנת היקף משרה.

    מ.א.
    - המעביד הקטין את היקף המשרה ל 60% מ 100% בהתראה של שבועיים וחצי שזה כמעט מיידי. האים זה תקין?
    2- כמה זמן מראש עליו להודיע?
    3- אם אמשיך לעבוד בהיקף 60%, אוכל לקבל מכתב פיטורים על 40%?
    4- אם אחליט להתפטר עקב הרעת תנאים ואודיע על כך מראש כפי שרשום בחוזה, מותר למעביד להקטין את היקף המשרה ל 60% עד ההתפטרות?

    13 באוקטובר 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 14 באוקטובר 2015

    הקטנת היקף משרה.

    מעסיק המעוניין להקטין היקף משרה של עובד מחוייב לעשות לו שימוע. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    14 באוקטובר 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?