האם יום פיטורים נחשב יום התראה?

עפ"י חוק הודעה מוקדמת מעסיק המעוניין לפטר עובד עליו לתת לעובד הודעה מוקדמת בכתב, כזו שתציין את כניסת הפיטורים לתוקף.
במהלך ששת חודשי עבודתו הראשונים - של יום אחד בשל כל חודש עבודה;
במהלך התקופה החל בחודש השביעי לעבודתו עד תום שנת עבודתו הראשונה - של 6 ימים, בתוספת של יומיים וחצי בשל כל חודש עבודה בתקופה האמורה;
לאחר שנת עבודתו הראשונה - של חודש ימים.