open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 29 באוקטובר 2015

            0538084768

            אם בחוזה אישי של עובד נכתב במפורש שרק מה שכתוב בהסכם האישי מחייב
            ושאר התנאים הנוגעים לעובדים בהסכם קיבוצי באותו הארגון לא חל עליו
            וגם לא הקשור לצווי הרחבה בענף שבו פועל הארגון.

            זה חוקי ?

            29 באוקטובר 2015
          • 3 בנובמבר 2015

            0538084768

            בתשובתך לא הבנתי את הפסקה "לעניין הפסקות". למה הכוונה ?

            3 בנובמבר 2015
          • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 2 בנובמבר 2015

            0538084768

            אם קיים במקום העבודה הסכם קיבוצי מיוחד/ענפי, צו הרחבה ענפי, חוזה עבודה אישי או נוהג הקובעים הוראות מטיבות לעניין הפסקות, הרי שתחול ההוראה המטיבה.

            2 בנובמבר 2015
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form