open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 31 באוקטובר 2015

            זכאות לדמי מחלה

            הנני עובדת בעבודת משמרות וברצוני לדעת אם בשבוע מסוים בו עבדתי יום אחד בלבד, יומיים היה חג ולאחר מכן נותרו 4 ימים בהן הייתי במחלה אם אני זכאית לקבל דמי מחלה עד ליום ה-4 כולל?
            כלומר מיום רביעי עד שבת (כשברביעי אינני מקבלת כלום היות וזה היום הראשון של המחלה)

            31 באוקטובר 2015
          • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 2 בנובמבר 2015

            זכאות לדמי מחלה

            לפי חוק דמי מחלה, תקופת המחלה של עובד במשכורת חודשית כוללת ימי מנוחה שבועית וחגים, כך שיש לנכות ימים אלה ממכסת ימי המחלה הצבורה לזכותו, ואילו, לגבי עובד ששכרו משולם על בסיס שעתי/יומי, החוק קובע כי תקופת המחלה שלו אינה כוללת ימי מנוחה שבועית וחגים. לכן אין לנכות ימים אלה ממכסת ימי המחלה הצבורה לזכותו, אלא אם כן הוא נוהג לעבוד בימי מנוחה וחגים על פי היתר.

            2 בנובמבר 2015
            • 3 בנובמבר 2015

              זכאות לדמי מחלה

              אם כך, ישנו חוק שאומר כי היות ואסור לעבוד 7 ימים בשבוע אלא 6 ימים, לכן הנני זכאית לקבל עבור 6 ימים בלבד מחלה?...גם אם הייתי 7 ימים חולה?

              3 בנובמבר 2015
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form