מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
תקנות הודעה לעובד (תנאי עבודה) (צורת הודעה ופרטיה), תשס"ב-
עובד ייצור מגיע למפעל בו יש הסכם קיבוצי של ענץף המתכת. המעסיק נותן לו הודעה מלאה לפי תקנות הודעה לעובד (תנאי עבודה) (צורת הודעה ופרטיה), תשס"ב- גם סוציאליות. האם חייב להכין חוזה אחרי 3 חודשים? האם הסכם העסקה לא מספיק? מדובר העובדי ייצור שיש בהם תחלופה רבה אחת למספר חודשים וכל פעם לעשות חוזה זה מעיק תודה :
מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני בנושא