אי השלמת פיצויים בגין טענה על הסכם קיבוצי - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • משה

    נשלח ע"ימשה 21:22, 24 בנובמבר 2015

    שלום רב ראיתי בהסכם שהוא לא חל על חשב החברה מנכ"ל ומנהל כ"א ההגדרה שם היא עובד כפיים. חשב החברה עבד בחברה 5 שנים ופוטר, היו לו הפרשות לפיצויים 8.33% לא היה לו הסכם או חוזה אישי וההסכם הקיבוצי לא חל עליו מתוקף הגדרה מהו ומיהו עובד שחל עליו הסכם זה האם המעביד מחוייב בהשלמת פיצויים לפי חוק פיצויי פיטורין? עכשיו שפוטר יש צורך לבצע השלמת פיצויים והמעסיק לא רוצה בטענה שיש הסכם קיבוצי

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    07:12, 25 בנובמבר 2015

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.