העדרות רבה של עובדת
יש לנו בבניין עובדת נקיון שבזמן האחרון נעדרת בפתאומיות מהעבודה בלי סיבה ומבלי להודיע, היא אמורה לעבוד כל יום בנקיון הבניין, היא לא מסבירה מדוע היא נעדרת ואומרת כי לא מרגישה טוב, האם אחרי העדרות של כמה זמו זה ייחשב כהתפטרות שלה מהעבודה. תודה, משה
בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: תלושי השכר, הפקדות פנסיוניות, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
