• 13 בדצמבר 2015

    חידוש חוזה עבודה

    שלום רב ,

    המעסיק שלי הגיש לי טופס לחידוש חוזה לשנה החדשה. בטופס נרשם כי אני מסכים לחדש את החוזה "לרבות השינויים" . כאשר ביקשתי לדעת מה הם השינויים לא קיבלתי תשובה ברורה מלבד : "אם אתה לא רוצה אל תחתום" .
    האם הדבר חוקי ? מה הם ההשלכות של חתימה על חידוש חוזה שכזה ?

    13 בדצמבר 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 21 בדצמבר 2015

    חידוש חוזה עבודה

    עובד זכאי לקבל בתחילת עבודתו טופס הודעה לעובד המפרט את תנאי עבודתו, בהתאם לתבנית הקבועה בחוק. עובד שלא קיבל או עובד שהחל לעבוד לפני שנת 2002 זכאי לקבל טופס כזה על פי בקשתו. סנקציה אזרחית החל מיום 11.12.2011 - מצא בית הדין לעבודה כי המעסיק לא מסר לעובדו, ביודעין, הודעה לעובד על תנאי עבודה או המעסיק לא מסר לעובדו, ביודעין, הודעה על שינוי בתנאי עבודה רשאי הוא לפסוק לעובד פיצויים שאינם תלויים בנזק (להלן – פיצויים לדוגמה). פיצויים לדוגמה יהיו בסכום שלא יעלה על 15,000 שקלים חדשים, ואולם רשאי בית הדין לעבודה, מטעמים מיוחדים שיירשמו, לפסוק פיצוי בסכום אחר

    21 בדצמבר 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?