מנהלי הפורום
דיני כבודה - תשלום עבור הפסקות
היל
הילהשלום רב, הייתי שמחה לדעת האם למעסיק יש את הזכות להוריד לי מהשכר 3/4 שעה כל יום עבור הפסקה במידה ולא עדכן אותי בחוזה העסקה בכך? התחלתי לעבוד במקום עבודה כמנהלת זמנית - הוגדר ל-3 חודשים כעובדת לפי שעה כך מופיע בחוזה .בעת קבלת המשכרות האחרונה בלבד מצאתי שהורידו לי מהחודש האחרון 3/4 שעה על כל יום כאשר חלק מהימים הללו בכלל הייתי בבית בשל ימי התראה. 1. שוב לא עודכנתי בכך בחוזה - שמורידים הפסקות 2.בכלל לא כל יום הייתי בהפסקה כזו ארוכה , חלק מהימים יצאתי ל20 דק הפסקת צהריים נגיד אם בכלל תודה.
RE:
עו&
עו"ד גל גורודיסקיבנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: תלושי השכר, הפקדות פנסיוניות, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה.