משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהדיני כבודה - תשלום עבור הפסקות

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

דיני כבודה - תשלום עבור הפסקות

היל
הילה

שלום רב, הייתי שמחה לדעת האם למעסיק יש את הזכות להוריד לי מהשכר 3/4 שעה כל יום עבור הפסקה במידה ולא עדכן אותי בחוזה העסקה בכך? התחלתי לעבוד במקום עבודה כמנהלת זמנית - הוגדר ל-3 חודשים כעובדת לפי שעה כך מופיע בחוזה .בעת קבלת המשכרות האחרונה בלבד מצאתי שהורידו לי מהחודש האחרון 3/4 שעה על כל יום כאשר חלק מהימים הללו בכלל הייתי בבית בשל ימי התראה. 1. שוב לא עודכנתי בכך בחוזה - שמורידים הפסקות 2.בכלל לא כל יום הייתי בהפסקה כזו ארוכה , חלק מהימים יצאתי ל20 דק הפסקת צהריים נגיד אם בכלל תודה.

RE:
עו&
עו"ד גל גורודיסקי

בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: תלושי השכר, הפקדות פנסיוניות, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה.