דיני כבודה - תשלום עבור הפסקות - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • הילה

    נשלח ע"יהילה 09:38, 17 בדצמבר 2015

    שלום רב, הייתי שמחה לדעת האם למעסיק יש את הזכות להוריד לי מהשכר 3/4 שעה כל יום עבור הפסקה במידה ולא עדכן אותי בחוזה העסקה בכך? התחלתי לעבוד במקום עבודה כמנהלת זמנית - הוגדר ל-3 חודשים כעובדת לפי שעה כך מופיע בחוזה .בעת קבלת המשכרות האחרונה בלבד מצאתי שהורידו לי מהחודש האחרון 3/4 שעה על כל יום כאשר חלק מהימים הללו בכלל הייתי בבית בשל ימי התראה. 1. שוב לא עודכנתי בכך בחוזה - שמורידים הפסקות 2.בכלל לא כל יום הייתי בהפסקה כזו ארוכה , חלק מהימים יצאתי ל20 דק הפסקת צהריים נגיד אם בכלל תודה.

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    17:14, 24 בדצמבר 2015

    בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: תלושי השכר, הפקדות פנסיוניות, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.