open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 29 בדצמבר 2015

            שאלה חשובה

            שלום. אני עובד ומקבל שכר גלובלי של 7000 שח. במידה ואני חולה האם במקרים כאלה אני אקבל בלאו הכי 7000 שח אפילו אם נעדרתי יומיים מהעבודה? או שבמקרים כאלו חוק מחלה חל גם עליי ואז יורד לי יחסית מהמשכורת בהתאם לימי המחלה שקיבלתי? תודה

            29 בדצמבר 2015
          • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 30 בדצמבר 2015

            שאלה חשובה

            על פי סעיף 2 לחוק דמי מחלה, התשל"ו – 1976 עובד זכאי לקבל מחצית מדמי המחלה רק בעד הימים השני והשלישי להיעדרו ותשלום מלא החל מהיום הרביעי. דמי המחלה יהיו בגובה שכר העבודה שהיה העובד זכאי לקבל אילו המשיך בעבודתו. בהיעדר הסדר מיטיב אחר לעובד, אין חובת תשלום למעסיק עבור יום המחלה הראשון. ימי המחלה מנוכים משכרך בהתאם לאמור לעיל.

            30 בדצמבר 2015
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form