פיטורין בזמן חופשת מחלה כתוצאה מתאונת עבודה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • דנה

    נשלח ע"ידנה 13:21, 16 בינואר 2016

    הייתה לי ךאונת עבודה שפגעה לי בגב. החברה מאז עברה לאיומים, איננהמוכנה אפילו לתת את תלושי השכר שלי אלי. הם היו מגיעים לאיימיל שהחברה סיפקה לי אבל מהרגע שפוטרתי הוא נחסם, לא קיבלתי שעות נוספות ואין לי את הסכום הדרוש לתת לעורך דין להגשת תביעה. מה עושים? יש מקומות שמגישים סיוע במקרים כאלו? או עורכי דין שלוקחים אחוזים?

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    08:41, 17 בינואר 2016

    שלום דנה, ככלל, מעסיק אינו רשאי לפטר עובד בתקופת ימי המחלה הצבורים לזכותו על פי חוק או הסכם אולם אין מניעה לעשות כן לאחר מכן בכפוף לחובת תום הלב ותשלום כל זכויותיו של העובד.
    לגבי אפשרויות של סיוע בהגשת התביעה, יש המון גופים שנותנים שירות משפטי בסכומים זעומים, לעיתים אפילו בחינם, ואפשר למצוא אותם באינטרנט ללא בעיה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.