מועד אחרון להגשת תביעה, האם חלף ? - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • מיקי

    נשלח ע"ימיקי 00:51, 27 בינואר 2016

    שלום. ברצוני להגיש נגד מעסיקי תביעה מכוח החוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל התקין), קראתי שניתן להגיש תביעה תוך שנה מיום היווצרות העילה. אני התפוטרתי בתאריך 22/1/2015, ואילו המעסיק שלי קבע במכתבו אליי, שיום סיום יחסי עובד מעביד בפועל הוא 27/1/2015 וישולם לי חודש הודעה מוקדמת, ושהחברה מוותרת על עבודתי בתקופת ההודעה המוקדמת ושאשב בבית .. מהו אם כך מהו התאריך האחרון בו למעשה אני מסיים כל קשר למקום העבודה , 27/1/2015 או חודש אחרי.. (26/2/2015)? רוצה לדעת אם יש לי עוד זמן להגיש את התביעה מכוח החוק להגנה על עובדים ולתבוע פיצוי. ?!

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    10:07, 31 בינואר 2016

    יחסי העובד-מעביד בין הצדדים מסתיימים עם תום תקופת ההודעה המוקדמת (כלומר, בסיום יחסי העבודה בפועל).

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.