מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
המסעדה הופכת לאולם אירועים
שלום, אני עובד במסעדה מזה שלוש שנים, בהחלטת ההנהלה הוחלט בעוד שבועיים להפוך את המקום לאולם אירועים, משמעות זו שהמסעדה לא תהיה פתוחה כל ימות השבוע וכן, התשר הממוצע שאנו מקבלים מהלקוחות כיום יהפוך לשכר שעתי מהמעסיק שנמוך ביותר מחצי מהשכר כיום. האם יש כאן מקום להרעת תנאים? מה אנחנו, צוות העובדים, יכולים לעשות בנידון? אם אכן יש הרעת תנאים, אילו פיצויים אנחנו יכולים לדרוש, הרי התלוש הינו על השכר מינימום ולא כולל את התשר האמיתי. תודה רבה
בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: תלושי השכר, הפקדות פנסיוניות, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה.