מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
קבלת פנסיה והמשך עבודה
שלום, אני בת 64 עדיין עובדת במשרה מלאה. שאלתי - במידה ואסיים את עבודתי הנוכחית וארצה להמשיך לעבוד במקום אחר בעבודה חלקית (20 שעות שבועיות) האם אני אוכל לקבל את הפנסיה שמגיעה לי ממקום העבודה שעזבתי ?
הזכות לקבלת פנסיה תלויה בהוראות ההסדר הפנסיוני: תקנון קרן הפנסיה או הפוליסה. ככלל הזכות לקצבת זקנה קמה לאחר סיום יחסי עובד ומעסיק בעקבות פרישה לגמלאות. לכן אין זכות לקבל קצבת זקנה כל עוד ממשיכים לעבוד באותו מקום עבודה. יחד עם זאת במקרים מסוימים, בהתאם להסדר הפנסיוני, אפשר לפרוש לגמלאות לקבל קצבת זקנה ולהיות מועסקים מחדש אצל אותו מעסיק (בחלוף התקופה הנדרשת כדין על מנת שלא ייחשב רצף העסקה) או אצל מעסיק אחר. עובד המגיע לגיל פרישה זכאי לפיצויי פיטורים. אולם, משיכת הפיצויים כסכום חד פעמי בגיל פרישה עשוייה לפגוע בקצבת הזקנה.
תודה אבל זה לא מה ששאלתי. אני לא מדברת על קצבת זקנה. על פי ההסדר הפנסיוני שלי מגיע לי פנסיה ממקום העבודה הנוכחי. אני רוצה לפרוש ממקום העבודה ולקבל את הפנסיה החודשית שמגיעה לי מפאת גילי (64) . במידה ואני אמצא עבודה אחרת, האם אמשיך לקבל את הפנסיה החודשית ממקום העבודה הקודם ? תודה, ג'ודי