אי העלאת שכר בעקבות התפטרות - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • שי

    נשלח ע"ישי 21:14, 28 בפברואר 2016

    שלום. אני עובד בחברה במשך שנתיים וחצי. לפני כשנה חתמתי עם המנהל על הסכם שכר שבו מצוין שבראשון לינואר 2016 השכר יעלה ב750 ש"ח. בנוסף הובטח לי בדצמבר 2015 בע"פ ובמייל מהמנהל, להקטין חוב של ימי חופש מ 16- יום ל 10- יום. ב28 לינואר הודעתי שאני מתפטר בראשון למרץ, כלומר הודעה מוקדמת של יותר מחודש מראש. השכר שקיבלתי בחודש ינואר 2016 לא עלה, וגם המינוס של ימי החופש נשאר כמו שהיה. בשיחה עם המנהל הוא אמר לי שמכיון שהודעתי על ההתפטרות הוא לא מוכן להעלות לי את השכר כמובטח ולא לותר על ימי חופש. יש לציין שבשום מקום בהסכם השכר לא צוין שהעלאת השכר תלויה במשך זמן עבודה עתידי, אלא אחרי שנה הוא עולה בכל מקרה. האם מה שהוא עשה חוקי? האם יש לי מה לענות לו מבחינה משפטית? האם אתם ממליצים לפנות לדרגים משפטיים? תודה

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    15:44, 29 בפברואר 2016

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטיים, לרבות תלושי שכר והסכם העסקה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.