קבלת מכתב פיטורין בשל רצון לעזוב את העבודה
שלום. אני עובד מעל 7 שנים במקום עבודתי. מאחר ואני סבור כי שכרי נמוך מדי, בקשתי העלאת שכר והמעסיק סרב לכך. ברצוני לסיים את עבודתי אצל מעסיק זה וכן לקבל מהמעסיק מכתב פיטורין. חשוב לי לקבל את המכתב כדי שאוכל לקבל סיוע במציאת עבודה מלשכת התעסוקה וכן דמי אבטלה. המעסיק עצמו מעונין כי אמשיך לעבוד אצלו באותו שכר ובאותם תנאים ולכן אינו רוצה לתת לי את מכתב הפיטורין. ממה שידוע לי, מעבר לכתובת הרחוקה יותר מזו הנוכחית דינה כדין פיטורין. השאלה שלי: האם עצם המעבר לכתובת רחוקה מעניק לי זכאות אוטומטית לדמי אבטלה ולסיוע של לשכת התעסוקה? האם איני זקוק למכתב פיטורין מצד המעסיק? באיזה מרחק מדובר? תודה מראש, דוד
בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: תלושי השכר, הפקדות פנסיוניות, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה. גם להתפטרות עקב מרחק יש תנאים מצטברים שצריך לעמוד בהם. ככלל, רואים התפטרותו של עובד כפיטורים אם המרחק בין מקום מגוריו החדש לבין מקום מגוריו הקודם הוא 40 ק"מ לפחות, ומקום מגוריו החדש רחוק יותר ממקום עבודתו מאשר מקום מגוריו הקודם. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
