לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
בלה

עובדת שטוענת לפיצויי פיטורים

שלום עובדת טוענת בכתב שהמעביד מתייחס אליה לא יפה וכתוצאה מכך היא חלתה והגישה אישור מחלה. היא טוענת שלא מסוגלת לחזור לעבודה ודורשת פיצויי פיטורים. האם מכתב זה נחשב להתפטרות ומגיע לה פיצויים? מבחינת המעביד הוא לא פיטר אותה. איך משיבים למכתב כזה?

עו"ד גל גורודיסקי

על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה