מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
הפרשות לפניסה לאחר גיל 70
אבי הגיע לגיל 70 . בגיל זה המעביד ביצע פיטורין וקבלתו מחדש לעבודה למחרת יום הולדתו. החל מתאריך הותק החדש המעביד לא מפריש לו לקרן פנסיה. וכמובן שגם חופשה והבראה אופסו לפי הותק החדש. האם זה נכון שמפסיקים להפריש לפנסיה לפי צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף לעובד שהגיע לגיל 70? תודה
עובדים שהגיעו לגיל פרישת חובה (גיל 67) יהיו זכאים להפרשת תשלומים לביטוח פנסיוני, בתנאי שאינם מקבלים קצבה מלבד קצבאות וגמלאות של המוסד לביטוח לאומי. כמו כן, מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני לבירור זכאותו לפיצויי פיטורים.