הפרשות לפניסה לאחר גיל 70 - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • מלכי

    נשלח ע"ימלכי 16:48, 31 במרץ 2016

    אבי הגיע לגיל 70 . בגיל זה המעביד ביצע פיטורין וקבלתו מחדש לעבודה למחרת יום הולדתו. החל מתאריך הותק החדש המעביד לא מפריש לו לקרן פנסיה. וכמובן שגם חופשה והבראה אופסו לפי הותק החדש. האם זה נכון שמפסיקים להפריש לפנסיה לפי צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף לעובד שהגיע לגיל 70? תודה

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    19:38, 10 באפריל 2016

    עובדים שהגיעו לגיל פרישת חובה (גיל 67) יהיו זכאים להפרשת תשלומים לביטוח פנסיוני, בתנאי שאינם מקבלים קצבה מלבד קצבאות וגמלאות של המוסד לביטוח לאומי.
    כמו כן, מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני לבירור זכאותו לפיצויי פיטורים.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.