מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
תביעת פיצויים וחוזה עבודה שאבד
עובד בחברה פרטית מזה כ8 שנים...מעוניין לסיים את עבודתי..לא מסכימים לתת לי את הפיצויים,שביקשתי את עותק מהחוזה שלי נטען שהחוזה אבד מסרתי למעביד שבעת חתימת ההסכם לפני 8 שנים הוכנס סעיף בחוזה המאפשר לי שחרור אוטומטי במקרה של התפטרות מצדי וקבלת כל הפיצויים. שאלתי מאחר והחוזה אבד יש מקום לתבוע פיצויים מהמעביד במקרה של התפטרות? במילים אחרות אובדן חוזה עבודה יכול לשמש לטובתי לדרישת מלוא הפיצויים?
על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.