• 6 באפריל 2016

    תביעת פיצויים וחוזה עבודה שאבד

    עובד בחברה פרטית מזה כ8 שנים...מעוניין לסיים את עבודתי..לא מסכימים לתת לי את הפיצויים,שביקשתי את עותק מהחוזה שלי נטען שהחוזה אבד
    מסרתי למעביד שבעת חתימת ההסכם לפני 8 שנים הוכנס סעיף בחוזה המאפשר לי שחרור אוטומטי במקרה של התפטרות מצדי וקבלת כל הפיצויים.
    שאלתי מאחר והחוזה אבד יש מקום לתבוע פיצויים מהמעביד במקרה של התפטרות?
    במילים אחרות אובדן חוזה עבודה יכול לשמש לטובתי לדרישת מלוא הפיצויים?

    6 באפריל 2016
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 10 באפריל 2016

    תביעת פיצויים וחוזה עבודה שאבד

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    10 באפריל 2016
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?