האם מדובר בהרעת תנאים?

אני עובדת במוקד כ 3 שנים מתוכם בשנה וחצי האחרונות בתפקיד אחראית משמרת, לפני 3 חודשים יצאתי לחופשת לידה שלקראת חזרתי הוחלט להעלות את השכר של האחמשים ב 4 שח לשעה, שחזרתי לעבודה לפני שבועיים המנהלת שלי אמרה לי שלא יעלו לי את השכר וזה יקח זמן כי אין תקנים ל5 אחמשים רק ל 4 ולכן המנכל לא מאשר, שבפועל המחליפה שלי קיבלה את ההעלאה במקומי, אשמח לתשובה בהקדם..