סתירה בין הסכם העבודה האישי לבין מכתב "הודעה לעובד בדבר תנאי העסקה"

Question

שלום אם קיימת סתירה כנ"ל, מה גובר? הכתוב בהסכם העבודה, או הכתוב במכתב "הודעה לעובד בדבר תנאי העסקה" ? 
מדובר על סעף כפיפות/מנהל ישיר.

עו&quot;ד גל גורודיסקי · Accepted Answer

על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים. ככלל, בטופס הודעה לעובד חשוב לציין כי אין באמור בהודעה כדי לגרוע מכל זכות המוקנית לעובד מכוח כל דין, צו הרחבה, הסכם קיבוצי או חוזה עבודה.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: