• 17 באפריל 2016

    האם המקרה שלי זה הרעת תנאים

    הנני עובד במשרד 5 שנים, לבד בחדר, רוב העבודה זה טלפונים וניירת. כעת החליטו לצרף עוד עובד שישב בחדר איתי שאמור לעשות עבודה כמו שלי של טלפונים וניירת. מבחינתי אינני יכול לעבוד כשיש עוד מישהו בחדר, הוא יפריע לי ואני לו. האם פעולה כזאת של הממונים עלי היא הרעת תנאים, האם אני יכול לעמוד על שלי ואם הם יחליט בכל זאת לצרף עוד מישהו לחדר אני יכול לטעון להרעת תנאים?
    תודה רבה

    17 באפריל 2016
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?