סטטוס עובד ניקיון בבניין משותף. שכיר או עצמאי ?

Question

בבניין בית משותף עובד ניקיון מועסק שנים רבות . במהלך כל שנות עבודתו שולם עבורו החלק היחסי שלנו בלבד ביטוח לאומי ולא  קוזז חלקו לביטוח לאומי מהשכר . בנוסף, לא שולם מעולם עבורו מס בריאות. העובד מביא עימו את חומרי הניקוי וכלי העבודה הוא רוכש מכספו .
האם הוא עצמאי או שכיר  ? .

בברכה

עו"ד גל גורודיסקי · Accepted Answer

השאלה באם מתקיים יחסי עובד ומעסיק איננה נתונה להסכמת הצדדים אלא היא מסקנה מתוך בחינת מערכת היחסים כפי שהייתה בפועל בין הצדדים. הפסיקה קבעה שהאופן שבו הגדירו הצדדים את מערכת היחסים ביניהם איננה קובעת את מעמדו של אדם כעובד וגם לא אופן התשלום. לכן, למשל, תשלום בחשבונית איננו אומר, כשלעצמו, שאין מדובר ביחסי עובד ומעסיק. בנסיבות בהן יש מחלוקת לגבי מעמדו של אדם כעובד מומלץ לקבל ייעוץ משפטי בהתאם לנסיבות הספציפיות של כל מקרה. במקרה של הגדרת עובד כעצמאי או כפרילנסר שלא מקבל זכויות. בית הדין הארצי קבע שאם ייקבע שעובד הועסק כעצמאי – העובד יקבל זכויותיו כעובד ולא יידרש להשיב למעסיק את כספים בגין תקופת עבודתו כעצמאי גם אם הסכם ההתקשרות כולל סעיף הקובע שהעובד יצטרך לשלם כספים למעסיק במקרה כזה.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: