מצלמה במקום העבודה
הזכות לפרטיות היא זכות יסוד. לכן, צריכה למעביד להיות סיבה טובה מדוע להמשיך ולהפעיל את המצלמה. אם אין סיבה. יש לעובדים זכות לדרוש להסירה. המידע הנמסר בפורום זה אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ פנסיוני אלא מידע כללי כשירות לציבור ואין להסתמך עליו בדרישה או תביעה או הליך משפטי אחר. לייעוץ משפטי בתחום דיני עבודה ופנסיה: www.gorodeisky.co.il
שאלות נפוצות:
חוות דעת רופא תעסוקתי
איימי
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין.
בן ליף