open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 13 במאי 2016

            האם מותר לנכות לעובד על הפסדים של חופש ללא אישור

            שלום - עובדת בקליניקה לקחה יום חופש ללא אישור וביטלה את כל הטיפולים השבועיים לאותו יום. כתוצאה נעשה נזק כלכלי לקליניקה עבור הפסדים של אותם טיפולים. האם מותר לנכות לעובדת על הסכום ההפסד שגרמה לקליניקה?

            תודה!

            13 במאי 2016
          • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 15 במאי 2016

            האם מותר לנכות לעובד על הפסדים של חופש ללא אישור

            בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה. ככלל, המעסיק הוא אשר קובע את מועדי החופשה, כאשר סעיף 25 לחוק הגנת השכר קובע מה ניתן ומה אסור לנכות משכרו של העובד.

            15 במאי 2016
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form