• 15 במאי 2016

    פיצויי פיטורים לעובד שעתי

    שלום רב,
    פוטרתי לאחרונה מעבודה בה עסקתי מספר שנים על פי שכר שעתי. הועסקתי עד התאריך 30.4.16 . לפי מה שלמדתי דרך האתרים, מחשבים את השכר החודשי על פי ממוצע של שעות העבודה או הימים ב12 חודשים האחרונים כפול שכר שעתי. המעסיק שלי מחשב לי 12 חודשים אחורה מאפריל 15 עד חודש מרץ 2016. עבדתי בחודש אפריל האחרון חודש מלא ונתתי יותר שעות מהרגיל. הוא טוען שהרואת חשבון אמרה לו שעושים חישוב 12 חודשים עד חודש לפני הפיטורים.
    ישנם אתרים בהם מנוסח החוק כ12 חודשים אחרונים ויש אתרים שמנוסח החוק:" 12 חודשים שקדמו לפיטורים". האם הכוונה במילה "קדמו" היא שבעצם החודש האחרון לעבודתי לא נכנס לחישוב?
    תודה רבה,
    מירב

    15 במאי 2016
  • 16 במאי 2016

    פיצויי פיטורים לעובד שעתי

    יש לחשב לפי 12 החודשים האחרונים לעבודה

    16 במאי 2016
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?